欢迎访问重庆自考网!本站为考生提供重庆自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以重庆教育考试院www.cqksy.cn为准。

    城市:
    自考查询:

    重庆自学考试网> 试题题库列表页> 管理者只有对员工行为进行行之有效的管理,才能最大限度地发掘员工的潜能,这属于人本原理的( )。

    高频题库

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    管理者只有对员工行为进行行之有效的管理,才能最大限度地发掘员工的潜能,这属于人本原理的( )。

    • A、行为原则
    • B、动力原则
    • C、能级原则
    • D、效益原则
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述古典管理理论的主要特点。

    管理者宴请重要客户时,所行使的角色是( )。

    • A、挂名领导
    • B、发言人
    • C、联络者
    • D、领导者

    A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点( )。

    • A、领导权变理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导特质理论
    • D、人性假设理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习