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    简述培育管理道德的途径。

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    判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。

    尝试站在对方的处境上设身处地考虑。这体现了沟通的（ ） 。

    • A、尊重原则
    • B、相容原则
    • C、理解原则
    • D、例外原则

    管理的十四条原则是由谁提出来的（ ）。

    • A、韦伯
    • B、泰勒
    • C、梅奥
    • D、法约尔
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