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    重庆自学考试网> 试题题库列表页> 小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满,进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释?()。

    密押卷(三)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满,进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释?()。

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、强化理论
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    集体决策、集体行动、集体工作、地位平等,依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是()。

    • A、委员会制
    • B、事业部制
    • C、直线制
    • D、直线职能制

    近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是()。

    • A、目标激励
    • B、任务激励
    • C、物质利益激励
    • D、荣誉激励

    主要参照专家意见的决策方法是()。

    • A、德尔菲法
    • B、决策树法
    • C、线性规划法
    • D、边际分析法

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