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    重庆自学考试网> 试题题库列表页> 11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

    2016年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

    • A、说服型

    • B、参与型

    • C、授权型

    • D、命令型

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    16.下列属于高层管理者的有（2016.10）

    • A、董事长

    • B、首席执行官

    • C、总经理

    • D、项目经理

    • E、车间主任

    8.下列组织结构中分权程度最高的是（2016.10）

    • A、直线制

    • B、事业部制

    • C、矩阵制

    • D、直线职能制

    24.依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。（2016.10）

    • A、以上描述正确

    • B、以上描述错误

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