管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式，这体现了管理道德的

• A、普遍性
• B、特殊性
• C、变动性
• D、社会教化性

矩阵制组织结构的主要缺点是

• A、不利于相互协调
• B、多头领导导致下属无所适从
• C、不利于培养人才
• D、不利于新项目开发

“法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来“跳板”。