欢迎访问重庆自考网!本站为考生提供重庆自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以重庆教育考试院www.cqksy.cn为准。

    城市:
    自考查询:

    重庆自学考试网> 试题题库列表页> 人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。(  )

    密押卷(六)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。(  


    • A、对

    • B、错

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取()的领导方式是不适宜的。

    • A、独裁式领导
    • B、民主式领导
    • C、放任式领导
    • D、俱乐部式领导

    在管理活动过程中,居于首位的职能是()。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    行为规范是组织群体所确立的行为标准并通过制定相关的规定来调整员工的行为。(  


    • A、对

    • B、错

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习