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    重庆自学考试网> 试题题库列表页> 李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（ ）

    管理学原理模拟试卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（ ）

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退
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    与管理学相关的学科包括（ ）

    • A、经济学
    • B、心理学
    • C、数学
    • D、计算机科学
    • E、社会学

    影响决策的因素包括（ ）

    • A、环境因素
    • B、组织文化
    • C、时间因素
    • D、过去的决策
    • E、决策者的风险态度

    问题：

    (1）为什么总裁舒瓦普有计划却难以执行？效率专家利的方法的关键在哪里？

    (2）效率专家利执行计划的方法使这个不为人知的小钢铁公司成为世界上最大的钢铁公司之一。为什么计划能有这么大的作用呢？


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